Lassen Sie unser erfahrenes Buchhaltungsteam sich um die Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen kümmern. Wir decken die gesamte Agenda professionell und diskret ab, geben wertvolle Ratschläge und sparen Ihnen Zeit und Geld.
Das Auslagern der Gehaltsabrechnungsagenda bei uns ist billiger als die Agenda intern zu bearbeiten.
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Profesionelle Lohnverrechnung
- Analyse des aktuellen Standes der Lohnagenda
- Identifikation von potenzielle Risiken
- Löhne bearbeitet innerhalb von 3 Werktagen
- Wir erstellen Arbeitsverträge nach Ihren Wünschen
- verfügbares Expertenteam – Anwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Buchhalter
- passwortgeschützte Gehaltsabrechnungen per E-Mail
- Aufsicht und Kontrolle eines erfahrenen Auditors
Vertraulichkeit
Wenn Sie die Gehaltsabrechnungsagenda auslagern, erreichen Sie maximale Vertraulichkeit und verhindern die Verbreitung sensibler Informationen über die Höhe der Löhne zwischen den Abteilungen des Unternehmens.
Kostensenkung
Das Outsourcing der Lohnabrechnung bei uns ist erheblich billiger als die interne Lohnabrechnung.
Fachwissen und Zuverlässigkeit
Dank der regelmäßigen Schulung unseres Teams und der professionellen Aufsicht unseres Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers reagieren wir konsequent und pünktlich auf Gesetzesänderungen. Sie müssen sich keine Sorgen mehr machen, dass Sie eine wichtige Gesetzesänderung verpassen.
Unsere Dienstleistungen
Registrierung der Mitarbeiter in den Krankenkassen und in der Sozialversicherungsanstalt
Zusendung passwortgesicherter Lohnzettel per E-Mail an die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters
Vorbereitung der Meldungen an die Versicherungen und an das Finanzamt
Vorbereitung der Überweisungen für die Auszahlung der Löhne, Abgaben und Steuern im .xml- Format
Vorbereitung der Arbeitsverträge nach individuellen Anforderungen
Erstellung individueller Bestätigungen für die Zwecke der Mitarbeiter
Jahresabrechnung der Steuer für einzelne Mitarbeiter
Eintreibung des Schadensersatzes von den Mitarbeitern
Standarden unserer Arbeit
Regelmäßige Aktualisierung des Klienten bezüglich der lohnabrechnungsbetreffenden Änderungen in der Legislative
Kontrolle der Richtigkeit der Dienstverträge
Hinweis für den Klienten bezüglich des nahenden Termins für den Ablauf der Dienstvereinbarungen
Regelung der Exekutionen der Mitarbeiter und Berechnung der Abschläge
Zusendung der Gehaltsauswertungen an den Klienten
