Lohnverrechnung

Lassen Sie unser erfahrenes Buchhaltungsteam sich um die Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen kümmern. Wir decken die gesamte Agenda professionell und diskret ab, geben wertvolle Ratschläge und sparen Ihnen Zeit und Geld.

Das Auslagern der Gehaltsabrechnungsagenda bei uns ist billiger als die Agenda intern zu bearbeiten.

 

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Profesionelle Lohnverrechnung

  • Analyse des aktuellen Standes der Lohnagenda
  • Identifikation von potenzielle Risiken
  • Löhne bearbeitet innerhalb von 3 Werktagen
  • Wir erstellen Arbeitsverträge nach Ihren Wünschen
  • verfügbares Expertenteam – Anwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Buchhalter
  • passwortgeschützte Gehaltsabrechnungen per E-Mail
  • Aufsicht und Kontrolle eines erfahrenen Auditors

Vertraulichkeit

Wenn Sie die Gehaltsabrechnungsagenda auslagern, erreichen Sie maximale Vertraulichkeit und verhindern die Verbreitung sensibler Informationen über die Höhe der Löhne zwischen den Abteilungen des Unternehmens.

Kostensenkung

Das Outsourcing der Lohnabrechnung bei uns ist erheblich billiger als die interne Lohnabrechnung.

Fachwissen und Zuverlässigkeit

Dank der regelmäßigen Schulung unseres Teams und der professionellen Aufsicht unseres Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers reagieren wir konsequent und pünktlich auf Gesetzesänderungen. Sie müssen sich keine Sorgen mehr machen, dass Sie eine wichtige Gesetzesänderung verpassen.

Unsere Dienstleistungen

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Registrierung der Mitarbeiter in den Krankenkassen und in der Sozialversicherungsanstalt

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Zusendung passwortgesicherter Lohnzettel per E-Mail an die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters

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Vorbereitung der Meldungen an die Versicherungen und an das Finanzamt

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Vorbereitung der Überweisungen für die Auszahlung der Löhne, Abgaben und Steuern im .xml- Format

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Vorbereitung der Arbeitsverträge nach individuellen Anforderungen

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Erstellung individueller Bestätigungen für die Zwecke der Mitarbeiter

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Jahresabrechnung der Steuer für einzelne Mitarbeiter

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Eintreibung des Schadensersatzes von den Mitarbeitern

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Standarden unserer Arbeit

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Regelmäßige Aktualisierung des Klienten bezüglich der lohnabrechnungsbetreffenden Änderungen in der Legislative
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Kontrolle der Richtigkeit der Dienstverträge
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Hinweis für den Klienten bezüglich des nahenden Termins für den Ablauf der Dienstvereinbarungen
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Regelung der Exekutionen der Mitarbeiter und Berechnung der Abschläge
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Zusendung der Gehaltsauswertungen an den Klienten
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Sind Sie bereit?

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